有能な人材の確保は今や各企業の至上命題であります。
企業の盛衰を左右するといっても過言では有りません。
ところで、中途採用に成功されている企業は他社と何処が違うのでしょうか?
私共の永年の経験からある共通項が浮かび上がってきます。それは・・・、
まずは私共のスタッフとじっくり話し合う事から始めさせて下さい。
同じ職種の求人でも企業によってその内容は異なるはずです。
組織・スタッフ構成と求人の背景は言うに及ばず
企業の歴史・将来展望、社風、さらにはトップの経営哲学等々に至るまで、
様々な要素を勘案した上で初めて求める人材像が明確になります。
その為にも、綿密な打合わせ、ディスカッションが不可欠と考えます。
株式会社エントワ大阪